【京都】立命館大学で異例のストライキ実施　ボーナス削減提案で、組合と理事会対立[11/25]

1 ：依頼221＠試されるだいちっちφ ★：2005/11/26(土) 01:36:54 ID:???0

　学校法人立命館（京都市北区、川本八郎理事長）で、立命館大や中学・高校の教職員
ボーナスを１カ月分削減する提案をめぐり、理事会と教職員組合連合とが対立。２５日に
大学教職員組合がストライキを実施した。立命大で労使決裂によるストが行われるのは
異例という。

　理事会側は今年５月、財政基盤や研究力の強化などを理由にボーナス（６・１カ月）の
１カ月分カットを提案。組合は反発したが、理事会側は夏季分は６月に通常通り支給し、
年末分でカットすることを通告した。対象は立命大と立命館アジア太平洋大、３つの付属
中高の全教職員約２０００人で、カットで生じる資金は約７億円という。

　この提案をめぐって２４日夜に団体交渉が行われたが、話し合いは平行線のままで、
大学教職員組合は２５日正午から午後１時までストを実施した。中高の組合でも早朝や
夕方にストを行う予定という。

　理事会側の説明などでは、財政面では２００８−１１年度の中期見通しで大幅な不足が
生じるという。また研究力強化の具体策として、研究ファンドの創設▽０７年度に３つの
ＣＯＥ採択を目標とし外部から人材を招く▽ＣＯＥや科研費などの獲得者に１人２０−８０万円
の手当を支給−など、研究への「成果主義」導入も打ち出している。

　立命館は、来年度までに立命大二条キャンパスの開設や、立命館小と立命館守山高の
開学など大規模な計画が相次ぐ。

　立命大教職員組合は「削減理由や強引な決め方、削減による財源で計画する政策の
ずさんさの３点で到底納得できない」とする。組合員には「研究に報酬制を導入すべきで
ない」「平安女学院への１０億円の財政支援問題をどう説明するのか」などの声もあると
いう。

　高杉巴彦立命館常務理事は「大学は社会的存在であり学費や公的助成の使い道は
外部への説明責任がある。授業時間にかかるストは極めて残念だ」としている。

京都新聞
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2005112500149&genre=C4&are=K10