【タバコ】「スモーク・ハラスメント」…上司の「吸っていい？」を断れない部下は6割

【タバコ】「スモーク・ハラスメント」…上司の「吸っていい？」を断れない部下は6割(969)

1 諸君、私はニュースが好きだφ ★ 2005/09/22(木) 10:59:30 ID:???0: 　上司に「たばこを吸っていいか」と聞かれた時に、「断りたくても断れない」
と回答した人は6割――。昨年5月に禁煙広報センターが発表した調査結果では、
このような「職場のスモーク・ハラスメント」が少なくない実態が明らかになった。
　これは、昨年5月31日の世界禁煙デーを前に、全国の20歳以上の男性
会社員で喫煙者・非喫煙者のそれぞれ300人、合計600人を対象に「職場
における喫煙意識」の調査を実施したもの。
　調査によると、「たばこが嫌い」と答えた非喫煙者は7割以上に上った。また、
「社内で喫煙してほしくない」と回答した非喫煙者は9割に達した。しかし、実際に、
上司に対して「吸わないでください」と言ったことがある人は12％、部下に対しては
17％しかいなかった。
　「上司に吸わないでほしいと言いたいが言えない」と回答した非喫煙者は41％。
その一方で、「部下に吸わないでほしい」と言えなかったのはたったの6％に
過ぎなかった。
　喫煙者でも、他人の煙は「非常にいや」(12％)、「いや」（30％）と回答した。
しかし、自分のデスクや会議室で喫煙すると答えた喫煙者は、それぞれ17％と
18％あった。管理職に限ってみると、デスクで喫煙は24％、会議室で喫煙は
22％で、全体より増えていた。
　上司と部下との関係で分析したところ、喫煙者の67％が非喫煙者の上司に
対しては遠慮して喫煙を我慢していた。しかし、喫煙者が非喫煙者の部下に
対しては「遠慮して喫煙を我慢する」との回答は31％で、ここでも上司と部下の
意識の違いが際立っていた。
　調査では、職場の環境面も明らかにしている。例えば、労働基準局の
ガイドラインにある「たばこの煙が拡散する前に吸引して屋外に排出する
装置付きの喫煙室」を完備した上での空間分煙対策を実施しているのは
18％で、全面禁煙と合わせても36％に過ぎなかった。
　なお、職場が禁煙の場合、宴会などの酒の席やランチでも喫煙を控える
人が増え、空間分煙でもランチのときには喫煙を控える人が増えるという
結果も得られている。

（以下略、全文はソース元をご確認ください）
ソース（日経BP）
http://nikkeibp.jp/wcs/show/leaf/CID/onair/jp/medi/399194i

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